Corporate Recruiter

Ben jij inmiddels twee tot vijf jaar actief binnen IT-recruitment? Heb jij een onderscheidende visie en wervingsaanpak? Ben jij ambitieus en heb je de wens om op een dag een eigen afdeling te runnen? Zo ja, dan ben je als Corporate Recruiter bij AnylinQ aan het juiste adres en komen wij graag met jou in contact!

Wat ga je doen?

Bij AnyLinQ ben je als Corporate Recruiter verantwoordelijk voor de invulling van alle openstaande vacatures. In overleg met de Business Units ga je aan de slag met het opstellen van een wervingsstrategie en het uitvoeren van passende wervingsacties om de beste IT-professionals aan AnyLinQ te binden.  Met ‘de beste’ bedoelen we niet alleen talenten met een uitstekende technische bagage, maar ook (en vooral) talenten met het juiste AnylinQ DNA.

Naast de werving van IT-talent zal je ook verantwoordelijk worden van de invulling van andere rollen op de diverse andere afdelingen, zoals marketing, sales en recruitment. Jij bent dus de belangrijkste schakel binnen de organisatie als het gaat om de aanwas van nieuw talent.

Als Corporate recruiter krijg je binnen AnyLinQ alle vrijheid om jouw recruitment afdeling zo neer te gaan zetten dat er maximaal resultaat wordt behaald. Het is daarom een must dat je initiatief toont, lef hebt en doortastend bent. Je zet alle benodigde tools in om jouw afdeling succesvol te maken; van arbeidsmarktcommunicatie en LinkedIn, tot collega’s of stagiaires.

Profiel:

  • Je bent één tot vijf jaar actief als recruiter binnen de arbeidsbemiddeling, met een voorkeur voor IT;
  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en hebt brede marktkennis;
  • Je bent creatief en ondernemend;
  • Je hebt een can-do’ mentaliteit, toont initiatief en bent doortastend;
  • Je bent een sparringpartner op alle niveaus;
  • Je beschikt over overtuigingskracht;
  • Je hecht veel waarde aan het maken, borgen en nakomen van afspraken;
  • Je vindt het leuk om met het volledige spectrum binnen recruitment aan de slag te gaan

Wat mag je van ons verwachten:

Een bruto jaarsalaris dat meer dan marktconform is, wel afhankelijk van kennis en ervaring met een maatwerk arbeidsovereenkomst. Vanzelfsprekend met een passend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitmuntende bonusregeling, laptop en telefoon.

Voorbeelden waarom wij écht anders zijn:

  • Volop mogelijkheden om opleidingen of cursussen te volgen;
  • Ruim 200 leuke collega’s met dezelfde interesses waarmee jij je kennis kunt delen;
  • Flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden;
  • Ruimte voor eigen initiatief;
  • Vertrouwen en vrijheid: we gaan ervan uit dat je je verantwoordelijkheid neemt wanneer nodig;
  • Veel gezelligheid: regioborrels, familiedagen, filmavonden, sinterklaasfeest, eindejaarsfeest, kerstfeest, etc.
  • Een organisatie die je in staat stelt het maximale uit jezelf te halen. Wij faciliteren jou graag bij het verwezenlijken van jouw ambities en dromen.
2019-05-08T14:24:12+02:00